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商品訊息描述
| 品牌名稱 : | ☆韓國Sulwhasoo☆雪花秀 |
| 商品名稱 : | Sulwhasoo 雪花秀~玉容面膜(15ml) |
| 商品規格 : | 15ml | 最近流行產品熱銷產品
| 產品說明 : | 尊貴韓方頂級養顏修護保養品，滋養肌膚，光采透亮 |
| 保存期限 : | 即日起一年以上，開封後建議6~12個月內用完 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
居家照服員 逾半資歷沒2年 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
分享 facebook 為留住居家照服員，衛福部去年推出長照支付新制，據長照司調查，全職居家照服員平均月薪去年底已達三萬八四九八元，時薪制者每小時薪資也有二百廿三元，遠高於基本薪資。不過年資未滿兩年者，占全體居家照服員五成優惠網站優惠專區二，如何讓居家照服員留在職場，仍需努力。長照支付新制推出後，居家照服員薪水也提高。長照司調查發現，居家照服員年資未滿一年者，有五分之一具大學以上學歷，顯示新一代照服員逐漸趨向年輕人和高學歷者；而整體照服員人數去年新增六千六百多人，是往年新增數的二到四倍。. } }); } 但從年資來看，未滿一年者四千八百多人，滿一年到未滿二年為一千九百多人，之後任職人數隨年資逐年降低。但年資逾五年後，留任人數又反彈回到三千多人。推測可能五年是「門檻」，一旦逾五年，工作熟悉度增加，留任機率增加。對於近兩年二度就業勞工擔任照服員，僅半數留任逾一個必買清單省荷包月，衛福部長照司副司長周道君表示，照服員工作環境包括居家、社區、住宿機構或醫院，若照服員工作場域在民眾家中，不只要提供專業照顧服務，還得獨自面對不同家庭型態，並學會怎麼和個案及家屬溝通，如對工作特性無心理準備，精選銷售排行榜很容易打退堂鼓。此外，照服員也得解決自己到個案家的交通問題，須不畏風雨在外面跑。周道君說，居家照服員的工作特性多元，如沒心理準備，有些人可能就無法適應工作環境而離開。周道君說，調查間接顯示，新制推動已翻轉照服員工作和薪資不穩定的刻板印象，但能否讓投入人力久任，還需觀察。要加強照服員留任率不只加薪，也希望長照服務提供單位改善管理制度，讓滿額享優惠表現好的員工晉升主管職，才能加強對工作的黏著度。
蔡總統勉勵高中生 無孔不入勇敢走入國際
蔡英文總統下午參加今周刊舉辦的高中生面對面論壇，有學生問台灣缺乏國際觀的問題，蔡總統說，相對其他國家，台灣人國際觀不差，但台灣是特殊環境的國家，國際政治處境孤立，重要場合無法參加，國民無法親身參加體驗，整體國民培育少了最重要的一環，國際觀缺乏即是如此。不過，蔡總統表示，對於如此困境，大家不是束手無策，從高中生到大學生到每個世代台灣人，要把「我們是什麼人、目標是什麼、堅定信仰是什麼」，每個人都有責任出去講，台灣的獅子會和扶輪社即如此做，台灣人要做的事是無孔不入，勇敢走入國際，把台灣價值傳揚出去，國際觀就不會是問題. } }); } 有學生也問蔡總統為什麼堅持改革，蔡總統表示，因為這麼多人投票給她，她要回應很多人的期待，回想過去三年改革，很多人有不同意見和立場，有人會據理力爭，有人上街陳抗，有人在網路上說很難聽的話，作一個領導人每天要面對來自四面八方攻擊批評，而且用的文字不是一般會用的文字，心情完全不受影響是騙人的，有時也會問自己還要堅持和繼續下去嗎？但答案是她一定要堅持下去，既然這麼多人投票給她，一定要把國民對她的期待做好。蔡總統表示，改革受到的是集體利益，大家的感受不強烈，被改革的是個人，強烈反對聲音很大，就變成不平衡，從事改革的人，心理素質和做事的信仰要非常強烈，否則很難撐下去，改革需要時間達成。她以今年五月報稅為例，這是因為經濟有成長，國家拿出稅收回饋享好禮，稅改從二０一六年開始規畫，當時行政院長林全做了有史以來最聰明的稅改，二０一七年送入立法院完成立法，到了今年五月才感受到稅改對年輕世代有利且給予照顧。蔡總統指出，在改革過程中，改革者要承受壓力，執政者會很掙扎，對國家長期利益的改革，要好久才出現，執政者能否撐得住是很大挑戰，有些執政者會選擇短期的利益，但往往國家元氣會因此一點一滴消耗掉，她沒有放棄改革，且要求速度加快，今年的她和之前相比，壓力減少一些，前面幾年政府必須改革，執政今年拿出成績，人民強烈感受她執政的效益。學生也提到轉型正義如何變成是一種常識，蔡總統表示，轉型正義是台灣社會走進和諧社會、真正民主國家必須要走的一段路，歷史留下的傷痕要用現代人方式解決，歷史真相釐清是最重要的，靠個人想像處理轉型正義則不是應該做的，現在促轉會做的就是歷史真相的發掘。蔡總統說，要做進一步的努力，過去這些事不在教科書內，現在教科書可以看到過去種種事件造成台灣社會的傷痕，歷史不能被遺忘，歷史真相要被釐清，這個世代的人應該要知道歷史上曾發生的事，未來不要再發生，重要是教育過程有足夠資訊，讓大家有基礎認知，促轉會等相關機關讓資訊大量流通，網路即時性是重要工具。她認為，轉型正義也是值得年輕世代坐下來與之前世代一起討論的問題，讓下一個世代的人做任何決定時，因為知道上一個世代犯的錯，這個世代就不要再犯。
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